Voorstel criteria inhuur freelancer / ZZP-er 2024
Voorstel criteria inhuur freelancer / zzp-er 2024 Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden Mr. Patrick Paul Bergers LinkedIn oktober 2023 [...]
Voorstel criteria inhuur freelancer / zzp-er 2024 Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden Mr. Patrick Paul Bergers LinkedIn oktober 2023 [...]
Kan uitzendkracht permanent uitgeleend worden? Tijdelijk(heid) voorwaarde voor uitzenden ja of nee? Mr. Patrick Paul Bergers Linkedin augustus 2023 ECLI:EU:C:2023:505 [...]
Betalingstermijn opdrachtgevers in 2023 Wat is vandaag de dag de betaaltermijn voor grote klanten / ondernemingen Mr. Patrick Paul Bergers [...]
Op welke looncomponenten heeft gedetacheerde werknemer recht? Artikel 8 Waadi versus inlenersbeloning Uitzend CAO (NBBU ABU) juni, 2023 Uitzend CAO [...]
Termijn ketenregeling van 6 maanden naar 5 jaar! Wachttijd na 3 contracten voor bepaalde tijd naar 5 jaar! april, 2023 [...]
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Platformarbeid zoals maaltijdbezorging is arbeidsovereenkomst maart, 2023 Historie en rechtsvraag In januari 2019 en augustus [...]
Einde uitzendovereenkomst / arbeidsovereenkomst bij ziekte werknemer? Beroep op uitzendbeding in geval van ziekte maart, 2023 Historie In april 2020 [...]
Inhuren freelancer/zzp-er moeilijk(er) in toekomst Concrete plannen beoordeling arbeidsrelatie freelancer/zzp-er duidelijk januari, 2023 Voortgangsbrief maatregelen werken met zelfstandigen en werken [...]
Beroep door freelancer/zzp-er op artikel 9a Waadi door rechtbank afgewezen Freelancer/zzp-er mag concurrentiebeding/relatiebeding opgelegd krijgen januari, 2023 Casus freelancer en [...]