Nulurencontract en niet aanvaarden aanbod vaste arbeidsomvang
Nulurencontract en niet aanvaarden aanbod vaste arbeidsomvang Rechtsvermoeden van arbeidsomvang April, 2025 Inleiding Sinds het in werking treden van de [...]
Inhuren / inlenen ZZP-er /Freelancer toch nog mogelijk?
Inhuren / inlenen ZZP-er /Freelancer toch nog mogelijk? Welke criteria maken het mogelijk om ZZP-er / Freelancer in te huren [...]
Controle van werknemers die thuis werken (arbeidstijdfraude)
Controle van werknemers die thuis werken (arbeidstijdfraude) Mag een werkgever werknemers die thuiswerken controleren op arbeidstijd fraude februari, 2025 Dagdieverij [...]
Uitsluiten Chinese fabrikanten / producten bij Europese aanbesteding
Uitsluiten Chinese fabrikanten / producten bij Europese aanbesteding Merk Huwawei nadrukkelijk uitgesloten in Europese aanbesteding november, 2024 Eind vorige maand [...]
Bonussen inlener en gedetacheerde werknemers
Bonussen inlener en gedetacheerde werknemers Loonverhoudingsnorm artikel 8 Waadi verder ingevuld door Hoge Raad oktober, 2024 In juni 2023 hebben [...]
Werken met freelancers/zzp-ers vanaf 1 januari 2025
Werken met freelancers/zzp-ers vanaf 1 januari 2025 Handhaving schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025 LinkedIn september 2024 Opheffen van handhavingsmoratorum In [...]
Beoordelingscriteria freelancer ZZP-er Belastingdienst
Beoordelingscriteria freelancer ZZP-er Belastingdienst Handboek beoordeling arbeidsrelaties freelancer / ZZP-er LinkedIn juli 2024 Werkinstructies Belastingdienst voor beoordeling zelfstandigheid freelancer / [...]
Aanspreken leverancier op mislukt ICT-project
Aanspreken leverancier op mislukt ICT-project LinkedIn Juni 2024 Zorgplicht ICT-dienstverlener in relatie tot IT-geschil Deskundigenonderzoek en mislukt ICT-project Afgelopen maand [...]
Advies Hoge Raad over beloning op grond van artikel 8 Waadi
Op welke looncomponenten heeft gedetacheerde werknemer recht? Advies aan Hoge Raad over loonverhoudingsnorm artikel 8 Waadi april, 2024 In juni [...]
Uitzendkracht en permanent werk, maximumtermijn
Hoe lang kan uitzendkracht / kandidaat ingeleend worden? Uitzendkracht en permanent werk, maximumtermijn Mr. Patrick Paul Bergers LinkedIn maart 2024 [...]